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Il processo di privatizzazione, l’introduzione delle direttive comunitarie nel mercato degli strumenti di misura (D.lgs. n. 22 del 2 febbraio 2007 e successivi decreti),e in particolare, l’emanazione del  DM 75 del 2012, inerente il Regolamento concernente i criteri per l'esecuzione dei controlli metrologici successivi sui contatori del Gas e i dispositivi di conversione del volume e la successiva Circolare MISE del 12/05/2014, ha determinato per i soggetti coinvolti nella filiera della distribuzione del gas, un interessamento diretto, tale da rendere necessario – per molte aziende -  l’adeguamento  delle proprie conoscenze rispetto alle nuove procedure di controllo.

In siffatto contesto, l’azienda di distribuzione NAPOLETANA GAS,  ha inserito nei propri obiettivi la  programmazione di un sistema della formazione che integri le esigenze strategiche con quelle operative con lo scopo ultimo di:

  • creare uno stretto legame fra la pianificazione generale dell'Azienda, e gli obiettivi strategici;
  • consolidare un assetto organizzativo a "rete", che attribuisca alla funzione centrale dell’Azienda,  il ruolo di definire le strategie formative e garantire il governo dell'intero processo di sviluppo formativo, a supporto delle strutture decentrate